膠南市人事局文件
南人字〔2009〕78號
關(guān)于做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
評審工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)青島市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會保障廳<關(guān)于做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見>的通知》（青人辦發(fā)〔2009〕212號）文件，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將今年職稱申報評審工作有關(guān)要求通知如下，請各單位嚴格按照規(guī)定辦理。
一、申報范圍
申報對象須是在我市企事業(yè)單位和社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動關(guān)系的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。除有特別規(guī)定的外，列入《中華人民共和國公務(wù)員法》管理范圍單位的工作人員及我市實行職級工資的事業(yè)單位工作人員不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
二、申報要求
（一） 各事業(yè)單位要結(jié)合本單位崗位設(shè)置情況組織推薦申報。繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織申報推薦時，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專家委員會，對申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進行評價，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會提出的推薦名單，綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選。具體的申報數(shù)額仍按《關(guān)于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報人員數(shù)額幾個問題的說明》文件要求進行測算，符合比例限額要求的事業(yè)單位方可組織推薦申報，經(jīng)本單位公示3個工作日無異議后報送材料，同時報送《推薦評審人員花名冊》（按推薦得分名次排列）、《2009年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計表》和推薦報告。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時申報晉升兩個系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（二）各單位在職稱申報、呈報工作中，要嚴格把關(guān)，認真指導(dǎo)申報人員填寫表格及申報數(shù)據(jù)。從事專業(yè)的填寫應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范；申報人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。如：XX市XX局所屬的事業(yè)單位人員申報時應(yīng)如實填寫單位全稱“XX市XX單位”，不得填寫“XX市XX局”。對未按規(guī)范要求審核申報人員表格、材料及數(shù)據(jù)，出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實或數(shù)據(jù)誤報、錯報、瞞報、延報等情況的，市人事局將不予受理。對因所在單位、主管部門不認真履行審核職責(zé)而出現(xiàn)了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評審工作進度的相關(guān)后果由責(zé)任單位承擔(dān)。
（三）專業(yè)技術(shù)人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負。
（四）繼續(xù)開展鄉(xiāng)企系列的職稱評審工作。根據(jù)青島市人事局規(guī)定，今年實行逐級申報、逐級晉升的辦法，不再受理跨級申報的材料，具體申報要求和條件仍按《關(guān)于做好2002年鄉(xiāng)企專業(yè)技術(shù)資格評定工作的通知》（青人辦發(fā)〔2002〕80號）文件內(nèi)容執(zhí)行。
（五）今年中高級職稱申報繼續(xù)使用“青島市職稱申報系統(tǒng)”報送申報數(shù)據(jù)的職稱系列，各單位可從青島人事政務(wù)網(wǎng)“相關(guān)下載”欄中下載程序進行安裝。
三、標(biāo)準(zhǔn)條件
（一）晉升衛(wèi)生系列高級（包括正高和副高級）專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中高級職稱，應(yīng)參加青島市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。
（二）申報高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)教師職務(wù)資格的范圍，要嚴格按照《中華人民共和國教師法》和各相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及有關(guān)政策規(guī)定的范圍執(zhí)行，即分別在各級各類學(xué)校和教育行政部門所屬教研室、電教館以及少年宮等教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師和專職教研員。各級各類學(xué)校中不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，各級教育行政部門所屬的其它事業(yè)單位的工作人員，不屬于高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)教師職務(wù)資格申報范圍。根據(jù)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《中學(xué)教師職務(wù)試行條件》（職改字〔1986〕第112號）第十三條精神和深化中小學(xué)教師職稱制度改革的方向，中小學(xué)教師在中學(xué)、小學(xué)之間流動后繼續(xù)任教并從事基礎(chǔ)教育科學(xué)研究的，符合中學(xué)高級教師職務(wù)資格條件的人員，可按有關(guān)規(guī)定直接申報。
（三）自今年開始，青島市人事局規(guī)定工程系列中高級職稱申報評審工作實行事業(yè)單位與企業(yè)分開申報、分開評審的辦法，各有關(guān)單位需對工程系列評審材料分類收取、分類呈報。嚴禁事業(yè)單位所屬人員通過企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報，經(jīng)查實后，將通報取消申報人的職稱申報資格或其已通過評審取得的專業(yè)技術(shù)資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)其申報專業(yè)技術(shù)職稱，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究呈報單位及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（四）職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書須持相應(yīng)級別的原件申報，如原件丟失，須出具省人事考試中心補發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計算機應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實填寫具體申請理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報。
（五）全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），一律不得再進行或參加相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審和全日制大中專畢業(yè)生確職工作。
四、加強管理
（一）繼續(xù)授權(quán)市教育體育局組建中學(xué)、小學(xué)初級職稱評審委員會，負責(zé)我市教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作，擬定教師系列《2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報市人事局審定，經(jīng)審定同意后方可組織實施。
（二）工程、鄉(xiāng)企工程初級繼續(xù)實行“考評結(jié)合”評價方式，其他各系列根據(jù)實際情況以委托評審的方式組織評審。
五、有關(guān)政策
（一）今年職稱申報時，所提報的學(xué)歷證明需與所從事專業(yè)相似或相近。
（二）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得申報評審相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（三）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。
（四）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（五）省評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報送、受理仍嚴格按《關(guān)于報送高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字〔2004〕6號）規(guī)定辦理。
六、組織實施
（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各相關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進行。
（二）嚴肅評審工作紀(jì)律，加大對違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強監(jiān)督檢查的通知》（魯人職〔1997〕23號）要求，加強對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
（三）各主管部門嚴格把關(guān)收審材料，收審?fù)戤吅髨笏褪腥耸戮郑瑐�人申報的評審材料市人事局概不受理。
七、時間安排
根據(jù)青島市人事局統(tǒng)一部署，省評高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料申報時間按省有關(guān)部門通知文件執(zhí)行，青島市各系列職稱申報評審時間按照各系列主管部門要求時間辦理，工程、鄉(xiāng)企工程中高級系列材料于2009年11月25日前報送市人事局科技科。
附件：
1、推薦評審人員花名冊
2、2009年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計表
3、青島市人事局授權(quán)組建的各中級評審委員會日常工作辦事機構(gòu)目錄
4、關(guān)于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報人員數(shù)額幾個問題的通知
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二〇〇九年十月二十八日
主題詞：專業(yè)技術(shù) 評審 意見 通知
膠南市人事局辦公室 2009年10月28日印發(fā) |
