2014年青島市市直機關公開遴選公務員工作公告
為建立來自基層的公務員培養選拔機制，優化市直機關公務員隊伍結構，中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局決定開展2014年市直機關公開遴選公務員工作,計劃遴選擔任主任科員及以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理人員）101名（詳見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍和條件
（一）報考人員范圍
在我市區（市）、鎮（街道）黨政群機關及市垂直管理機關設在區（市）、鎮（街道）的機關中使用國家行政編制，已進行公務員登記且符合條件的在職人員；區（市）參照公務員法管理單位中符合魯組發[2012]45號文件規定，可以交流到實施公務員法機關且符合條件的在職人員。
（二）報考人員應具備的條件
1、思想政治素質高，工作能力強，品行端正，勤奮敬業，遵紀守法，廉潔奉公;
2、具有大學本科及以上學歷;
3、年齡35周歲以下（1978年12月2日以后出生）;
4、具有三年以上基層機關或基層參公單位工作經歷（含試用期）。計算時間截止到2014年12月31日。因借調工作、外出學習等各種原因連續脫離基層工作崗位半年以上的，不計入基層工作經歷;
5、現任正科級及以下職務;
6、歷年年度考核等次均為稱職及以上;
7、身體健康，能正常履行工作職責;
8、符合報考職位要求的其他資格條件。
具備下列情形之一的，不得報考：
1、試用期（服務期）內的新錄用公務員；
2、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3、受黨紀、政紀處分尚在處分期間或者未滿影響期限的；
4、法律、法規規定的其他情形。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名時間：2014年12月2日9：00－12月4日16:00。
查詢時間：2014年12月3日9：00－12月5日12:00。
具體辦法是：
1、網上報名。報考人員登陸公務員遴選網上報名系統（http://rsks.qdhrss.gov.cn）點擊網上報名欄目，如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、打印相關材料。報考人員填寫提報報考信息后，打印自動生成的《2014年青島市市直機關公開遴選公務員報名表》、《誠信承諾書》。
3、發送《報名表》電子版（PDF或JPG格式）。報考人員先將《報名表》報所在單位加蓋公章,再按干部管理權限報組織人事部門(聯系方式詳見附件2)審核并加蓋公章后，于報名時間截止前將蓋章后的《報名表》的電子版發送至用人單位指定的報名郵箱(詳見附件1)，郵件“主題”格式統一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網上填寫提交報考信息，未發送《報名表》電子版的，用人單位不予資格初審。報名資格一經用人單位初審通過，不能更改。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息擾亂報名秩序，偽造同意報考材料或者學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由市公務員主管部門取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定處理。
4、單位初審。報名期間，市公務員主管部門組織各用人單位對報考人員進行資格初審，并通過網上反饋初審結果。各職位報考人數情況每天公布兩次。
5、網上查詢。報考人員在網上提交報考信息并將《報名表》電子版發送至用人單位指定郵箱后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2014年12月11日9：00－12月13日9：00登錄該網站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄取人數3倍的招考職位，計劃錄取1人的，原則上取消錄取計劃；計劃錄取2人以上的，按1:3的比例相應核減錄取計劃。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報考職位取消的考生可在2014年12月5日一次性調整報考其他職位。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個遴選工作的全過程。進入面試的報考人員，須向用人單位提交本人學歷（學位）證書、身份證、經所在單位及組織人事部門審核并蓋章確認的《2014年青島市市直機關公開遴選公務員報名表》、《誠信承諾書》、近三年年度考核情況、公務員或參公身份證明材料及報考職位所需的其他相關證明材料。在規定的資格審查時間內，未向用人單位提交以上材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。
（一）筆試
按招考職位工作性質將筆試類別分為6類，分別是：綜合類、財經類、建筑工程類、法律類、計算機類和紀檢監察類。
試題內容突出職位特點，綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養和分析解決實際問題的能力。其他專業類別主要考察從事職位所需的基礎知識和能力，其中專業知識占70%，綜合知識占30%。考試不指定教材和復習資料。
筆試時間：2014年12月13日9:00－11:30。
筆試結束后，在筆試合格分數線以上，按職位錄取計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。達不到計劃錄取比例的，按實有合格人數確定進入面試人員；無人達到筆試合格分數線的職位，取消錄取計劃。有關情況在相關網站公布。筆試合格分數線由市公務員主管部門確定。
（二）面試
面試由市公務員主管部門統一組織，具體時間、地點另行通知。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例累加，以百分制計算報考人員考試總成績。對2011、2012、2013年度考核中獲得兩次及以上優秀等次的人員，最終總成績加1分。加分情況在相關網站和擬加分人員所在單位進行公示。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據最終總成績，由高分到低分，按照職位錄取計劃1:1的比例，進行體檢考察。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃出現多名報考人員最終總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。
四、體檢和考察
（一）體檢
由市公務員主管部門統一組織。體檢按照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等有關規定執行。
（二）考察
由市公務員主管部門統一組織各用人單位進行考察。要到人選所在單位深入考察了解，形成考察材料。采取考察預告、個別談話等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。考察人選所在單位要積極配合，真實客觀地反映人選的實際情況。考察結果報市公務員主管部門。
對體檢、考察不合格人員造成的空缺，按該職位總成績依次遞補。
五、錄取審批
經體檢、考察合格的擬錄取人員，由市公務員主管部門進行公示。公示期間，對反映的問題由市公務員主管部門委托有關單位、區（市）組織人事部門調查核實，提出意見；對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，按照規定程序辦理工作調動手續，并在規定期限內報到；對反映有影響錄取的問題，但一時難以查實的，暫緩錄取，待查實并做出結論后再決定是否錄取。
被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的，方可正式任命相應職務，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續；不合格及不適應工作的，取消錄取，仍回原單位工作。
考試成績、錄取結果等，在青島市人力資源和社會保障局網（http://www.qdhrss.gov.cn）等相關網站進行公布，廣泛接受社會監督。
政策咨詢電話:85912365、85911906
職位報考條件、資格初審情況，請咨詢各用人單位，咨詢電話見附件1
技術咨詢電話：15588683585
監督電話：15698110179
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