2010年膠南市衛生系統公開招聘高校畢業生簡章
為進一步優化衛生資源配置，適應我市衛生事業改革和發展的需要，根據《青島市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（青人發[2006]7號）精神及國家、省、市有關規定和我市需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2010年膠南市衛生系統擬公開招聘事業單位工作人員46人。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.2010屆和未簽訂就業協議的2009屆全日制統招本科及以上學歷畢業生。
2.省招募服務期滿2年考核合格，3年內應聘的全日制統招本科及以上學歷未就業的“三支一扶” （含“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”。下同）大學生符合專業條件要求的。
（二）招聘條件
1.身體健康，體檢合格。
2.普通高校全日制統招本科及以上學歷、學士及以上學位。
3.本科學歷畢業生須膠南市生源（戶籍）或在膠南服務的三支一扶大學生，年齡30周歲以下（1979年6月16日后出生），研究生年齡須35周歲以下（1974年6月16日后出生），不受戶籍限制。
4.符合考選專業（職位）要求的其它條件（見附件）。
5.在校大學生（不含2010年應屆畢業生）、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定的不得應聘的其他情形人員，不能報考。
6.應聘人員不能報考與本人有親屬回避關系的單位。
二、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查。
1.報名方式：本次考選采取現場報名方式進行，報名同時進行資格審查。
2.報名時間及地點：2010年6月17－18日 8：30―11：30，13：30－17：00到膠南市人才交流服務中心（北京路10號陽光大廈裙樓二樓，乘坐2路車到開發區醫院下車）報名。
3.所需材料：考生持身份證、畢業證、學位證、就業報到證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復印），近期一寸同底版照片5張（背面用圓珠筆注明專業和姓名），同時填寫有關表格。
2010年應屆畢業生因不能提供學歷、學位等證書的原件，報名時須提交學校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生推薦表》和學校出具的專業、學歷、學位及現實表現等情況證明。除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。
4. 考務費：筆試考務費40元。對家庭享受城市低保的畢業生或農村特困畢業生減免考務費（含筆試和面試考務費）。擬享受減免政策的畢業生，報名時需攜帶低保證原件及復印件。
5.報考比例：應聘人員所學專業須與應聘職位要求一致，每人限應聘一個職位。招聘計劃數與報名人數達不到1：3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘兩人以上的，按規定的比例相應核減計劃，緊缺急需專業可適當放寬。
6.參加筆試人員持身份證原件于6月24日15：00－17：00到膠南市人才交流服務中心領取筆試準考證。
7.對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。
（二）筆試（100分）。筆試內容為醫療衛生專業知識。筆試不指定教材。
筆試時間：2010年6月26日9:00—11:30。
筆試結束后，根據崗位計劃和考試情況確定筆試最低資格分數線，按比例確定面試人選。按1：3的比例確定面試人選，達不到規定比例的，按最低資格線以上的實有人數確定。對審查合格的“三支一扶”大學生經公示無異議的，筆試成績加10分。
加分情況、筆試成績和進入面試考評人選及面試相關事宜在膠南人事人才網（http://www.jnrc.com.cn）公布。
（三）面試（100分）。確定進入面試范圍的人員到膠南市人才交流服務中心領取面試準考證并交面試考務費70元（時間另行通知）。面試考評時須持準考證、身份證、畢業證。
面試采取結構化面試的辦法，主要測試考生綜合素質和分析解決實際問題的能力，面試時間為10分鐘。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。
按照筆試成績占60％、面試成績占40％的比例加權計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績和進入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網公布。
（四）體檢和考核。
1.根據總成績按崗位計劃由高分到低分依次等額（若總成績出現分數相同的情況，則筆試成績高者優先）確定進入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構成比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應聘資格。
2.進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。
3.體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。
體檢、考核不合格造成的空缺，從應聘同崗位人員中按專業總成績依次遞補，總成績相同按筆試成績確定。
三、聘用
對體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。在膠南市人事人才網公示七天，經公示無異議后，發給《事業單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調轉及派遣等手續，逾期不辦或未經批準逾期不報到者視為自動放棄，不再遞補。擬聘用人員按規定實行試用期制度。
聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
四、有關說明
（一）根據招聘計劃，擬聘用人員按總成績由高到低的順序依次自主選崗。
（二）膠南市人事局、衛生局成立領導小組統一組織公開招聘工作，筆試、面試全部邀請外地的專家命題。市紀檢監察部門全程監督，對弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其聘用資格。
報名咨詢電話：0532-86163824，0532-85161736
監督電話：0532-85161863
本簡章由膠南市人事局、市衛生局負責解釋。
附件：1.2010年膠南市衛生系統考選高校畢業生計劃表
2.2010年膠南市衛生系統考選高校畢業生報名登記表
膠南市衛生局
膠南市人事局 |
