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zhengjinsh 個人簡歷（№: JNRC0000709） 姓  名： zhengjinsh 性  別： 女 年  齡： 31 民  族： 漢族 戶  籍： 膠南市 理務關(guān)鎮(zhèn) 婚姻狀況： 保密 身  高： 0 cm 體  重： 0 kg 身份證： ****** 最高學歷： 大 專 現(xiàn)所在地： 膠南市 開發(fā)區(qū) 畢業(yè)院校： 湖北省黃石高等專科學校 所學專業(yè)： 計算機應用 更新日期： -- 照片已被隱藏 教育/培訓 工作經(jīng)驗  至今有 年工作經(jīng)驗 技能/專長 語  言  能  力： 英語(良好) 計 算 機 能 力： 高校非計算機專業(yè)二級 技  能  專  長： 求職意向 求  職  類  型： 全 職 待  遇  要  求： ￥元/月(可面議) 希  望  崗  位： 001|企業(yè)管理人員, 001|經(jīng)營管理類, 007|行政/人力資源管理類 希  望  地  區(qū)： 膠南市, 開發(fā)區(qū) 最  快  到  職： 半個月以后 提  供  住  房： 不提供 其他資料 發(fā)  展  方  向： 自  我  評  價： 能夠運用所學的專業(yè)知識，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，在企業(yè)管理崗位發(fā)揮長處；三年多的人事管理經(jīng)驗，對企業(yè)人事工作比較熟悉；熟悉國家勞動政策、法規(guī)，能夠制定勞動人事管理制度、考勤制度，建立完整的擋案管理體系，及時了解員工信息，控制招聘流程。具備HR管理人員具有的知識和能力：1、能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，指出企業(yè)的發(fā)展方向、面臨的挑戰(zhàn)和機遇，及時調(diào)整人事戰(zhàn)略方向，協(xié)助業(yè)務部門解決實際問題，為企業(yè)提供增值服務、創(chuàng)造價值。2、承擔企業(yè)人力資源管理的技術(shù)師、員工的代言人和企業(yè)內(nèi)部事務處理專家的角色，企業(yè)變革的推動者，具有積極的上進心，能不斷提高管理技術(shù)，為企業(yè)進行診斷，提高專業(yè)化解決問題的方案；能夠深入基層，了解員工需求，協(xié)調(diào)整合員工個人和企業(yè)利益，善于解決員工和企業(yè)間的矛盾沖突，推動員工和企業(yè)溝通，創(chuàng)造凝聚力和團隊精神，推動企業(yè)文化和核心精神的形成，為企業(yè)變革提供管理技巧、系統(tǒng)分析技術(shù)，消除員工面對變化和不確定因素的恐慌，維護企業(yè)的穩(wěn)定。工作認真、扎實，具有一定的交際和應急能力。對現(xiàn)場生產(chǎn)管理具有獨到的見解：人性管理、制度嚴格、令出必行 其  他  要  求： 聯(lián)系方式 對不起，只有通過審核的VIP會員才能查看聯(lián)系方式！請[登 陸]或者[免費注冊]

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